めっき技術、精密電鋳、サクランに関するご質問・ご相談など
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Seeekai(シーカイ)活動は、やりがいのある会社を目指して2010年から始まりました。社員自らが基盤風土を創る、全員参加型の「会社・仕事を楽しくする活動」です。
「楽しく」をモットーに、社内新聞「SCRUM」、5S活動「7sta!」、社内緑地整備「SeeeGREEEN」「OGICカレンダー作り」など、社員が企画を考え、進めています。
オリジナルキャラクターである「OGICナイト」も社員のアイデアから生まれました!
オジックナイトは、耳と盾と剣でOGICを表しています。
“頼むなら、やっぱりオジックじゃナイト!”とお客様に言っていただける企業を目指します。
このように、Seeekai(シーカイ)活動は、さまざまな勉強会や活動を通し、明るくマナーがよい会社になることで、『お客様に選ばれる会社』を目指す活動です。
OGICでは「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「しつけ」の5Sに加え、「指差呼称」「silent作業」の2つの「S」を加えて、7S活動として、職場環境改善、作業改善を進めています。
Seee7Staでは、7S活動を見せる化し、皆で「いいね!」を送りあっています。
良い活動事例は社内で紹介・表彰し、魅せる7Sとして改善活動を行なっています。
社内緑化活動「SeeeGREEN」では、OGICの工場・社屋周辺を緑いっぱいにするための活動を行なっています。緑化活動によって社員の緊張をほぐし、コミュニケーションの円滑化を図っています。
社員同士の団結を図るため、週に1回、ハイタッチで全社員と挨拶を交わす「あいさつハイタッチ活動(SeeeHiタッチ)」を行いました。朝から楽しい気持ちで、仕事をスタートすることが出来ます。
※現在は感染拡大防止のため休止しております。
社内報「SCRUM」ではSeeekai活動の告知や、全社員から募集した”おすすめ”などを掲載した社内新聞を発行。社員同士のコミュニケーションツールとして、活躍しました。
SeeePRでは、OGICの技術や技術をささえる人、装置などを社外にPRしています。
OGICの技術を紹介するサンプル品やその内容を説明するパネルの展示、「電気めっき技能士」を示した顕彰ボードの作製・更新などの活動を行っています。
また毎年、技術紹介ページを掲載した卓上カレンダーを社内・社外に配布し、OGICの技術を知ってもらうように活動しています。
SeeeCSSでは、「白川の日~流域一斉清掃~」など、2015年から清掃活動に参加しています。
社内だけでなく地域の社外活動にも参加し、活動を通して地域の人々とのコミュニケーションをとり、地域に根付いた会社を目指しています。
It started here! 2010
Continuing into the Future!